ਅਤਿ ਦੀ ਗਰਮੀ ਦੌਰਾਨ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ

ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ, ਚੀਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਉੱਚ ਤਾਪਮਾਨ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਿਆਂਗਸੀ ਪ੍ਰਾਂਤ ਕੋਈ ਅਪਵਾਦ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਆਈਲੀ ਸਰਕਾਰੀ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਬਿਮਾਰੀ ਰੋਕਥਾਮ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਟਿਕਾਊ ਉਤਪਾਦਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਿਆਪਕ ਹੀਟਸਟ੍ਰੋਕ ਰੋਕਥਾਮ ਉਪਾਵਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਦਾ ਹੈ।

1

ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਚੁੱਕੇ ਗਏ ਮੁੱਖ ਉਪਾਅ:
1. ਕੰਮ ਦੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰੋ: ਗਰਮੀ ਦੇ ਸਿਖਰ ਦੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਬਚੋ, ਬਾਹਰੀ ਸੰਪਰਕ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਲਚਕਦਾਰ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਅਪਣਾਓ।
2. ਕੂਲਿੰਗ ਸਪਲਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਗਈ: ਵੰਡੇ ਗਏ ਪੀਣ ਵਾਲੇ ਪਦਾਰਥ, ਜੜੀ-ਬੂਟੀਆਂ ਦੇ ਉਪਚਾਰ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ, ਹੁਓਸ਼ਿਆਂਗ ਝੇਂਗਕੀ ਪਾਣੀ), ਸੂਰਜ ਤੋਂ ਬਚਾਅ ਲਈ ਗੇਅਰ, ਅਤੇ ਛਾਂਦਾਰ ਆਰਾਮ ਖੇਤਰ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੇ ਗਏ।
3. ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਉੱਚ-ਤਾਪਮਾਨ ਛੁੱਟੀ: ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਰਾਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਠੀਕ ਹੋਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸਮਾਂ ਮਿਲਣ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਦੀ ਉੱਚ-ਤਾਪਮਾਨ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ।
4. ਵਧੀ ਹੋਈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਿਖਲਾਈ: ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਵੈ-ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਤੀ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੀਟਸਟ੍ਰੋਕ ਰੋਕਥਾਮ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।
5. ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਤਿਆਰੀ: ਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਘਟਨਾਵਾਂ ਲਈ ਫਸਟ-ਏਡ ਕਿੱਟਾਂ ਅਤੇ ਸਥਾਪਿਤ ਤੇਜ਼ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਪ੍ਰੋਟੋਕੋਲ ਨਾਲ ਲੈਸ।

ਜਿਆਂਗਸੀ ਏਲੀ "ਲੋਕ-ਪਹਿਲਾਂ" ਦੇ ਫ਼ਲਸਫ਼ੇ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਦੀ ਹੈ, ਉਤਪਾਦਨ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਲਾਈ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ (CSR) ਪ੍ਰਤੀ ਆਪਣੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੀ ਹੈ।

-

ਨੋਟ: ਇਸ ਸੰਸਕਰਣ ਵਿੱਚ "ਉੱਚ-ਤਾਪਮਾਨ ਛੁੱਟੀ" ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਉਪਾਅ ਵਜੋਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਗਰਮੀ ਦੌਰਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਾਧੂ ਦੇਖਭਾਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਖਾਸ ਸੰਚਾਰ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਸਮਾਯੋਜਨ ਕਰੋ।


ਪੋਸਟ ਸਮਾਂ: ਅਗਸਤ-10-2025